Benefícios corporativos: o que é obrigatório e o que não é?

Benefícios corporativos: o que é obrigatório e o que não é?

Os benefícios corporativos garantem aos funcionários alguns direitos que visam tornar o desempenho da função profissional mais salubre e vantajosa, complementando indiretamente o salário, ao mesmo tempo em que serve como atrativo para novos talentos.

Esses auxílios são divididos entre os benefícios obrigatórios e os benefícios opcionais, sendo que os direitos impostos são garantidos pela lei do trabalho e devem ser oferecidos a todos os trabalhadores contratados pela CLT.

Assim, os auxílios mandatórios incluem:

  • Férias remuneradas;
  • 13º salário;
  • Vale transporte;
  • FGTS;
  • INSS;
  • Licença maternidade;
  • Hora extra;
  • Adicional noturno.

Por outro lado, os benefícios facultativos são oferecidos pelas próprias empresas como forma de atrair colaboradores mais capacitados, incentivar um serviço mais bem feito e executar estratégias de endomarketing que promovam o crescimento da empresa.

Muitas dessas vantagens, apesar de não serem obrigatórias, são comumente distribuídas pelas empresas que se tornaram uma prática comum no mercado de trabalho e podem ser tão atrativas para as corporações, quanto para os funcionários.

Vantagens de investir nos benefícios opcionais?

Quando as empresas adotam uma política de benefícios opcionais, elas passam a desfrutar de diversas vantagens que as tornam mais competitivas no mercado, auxiliam no desenvolvimento das atividades internas e promovem o aumento das vendas, em conjunto com o crescimento da lucratividade.

Assim, essa política serve para orientar a gerência e todo o setor de Recursos Humanos na administração e escolha das vantagens oferecidas.

Assim de modo que elas estejam de acordo com as necessidades e desejos dos trabalhadores, para que só assim a empresa consiga aproveitar por completo os ganhos desse investimento.

Entre os principais proveitos usufruídos pelas corporações, temos:

  • Atrativo para novos talentos

Ao oferecer benefícios extras aos colaboradores, como um plano odontologico para mei, as instituições agregam mais valor ao serviço prestado e disponibilizam o acesso a serviços que poderiam ser, até então, inacessíveis a esses colaboradores.

Isso faz com que a vaga disponível e a empresa em si se torne mais atraente para os candidatos mais qualificados, fazendo com que seja mais fácil a contratação de uma mão de obra que agregue mais as operações.

  • Motivador para os funcionários

Os auxílios opcionais também servem como incentivo aos funcionários já contratados, pois mostra que a empresa se preocupa com a saúde e bem-estar dos clientes internos, tanto quanto com a sua produtividade e resultados.

Essa motivação extra promove a melhora da autoestima e a confiança dos indivíduos, bem como a adoção de uma postura mais positiva e proativa, que garante um ambiente de trabalho mais leve e satisfatório.

  • Redução da rotatividade

Uma das vantagens da adoção da política de benefícios é a diminuição do turnover, ou seja, a  rotatividade de funcionários.

Isso pode causar diversos problemas na comunicação interna, no alcance das demandas de trabalho e ainda cria um clima organizacional mais negativo.

A alta rotatividade também cria diversos custos extras para a organização, reduz a lucratividade geral, impacta diretamente no crescimento do negócio e ainda pode prejudicar a imagem da marca.

  • Construção de uma imagem mais positiva da marca

O oferecimento de serviços, como um plano odonto empresarial ou de uma assistência médica, tem ainda a opção de cobrir o atendimento de filhos e dependentes dos funcionários, fazendo com que a comunidade ao redor da empresa seja impactada positivamente por esses benefícios.

Isso agrega na construção da reputação da empresa, na consolidação da credibilidade e na sua relevância perante o mercado.

Além disso, cada vez mais consumidores estão se preocupando em comprar de marcas que passam uma imagem positiva e íntegra, por isso, esse tipo de ação pode auxiliar no alcance de novos clientes.

Quais serviços oferecer?

Atualmente existe uma infinidade de serviços que disponibilizam convênios empresariais e que podem ser oferecidos a todos os funcionários.

No entanto, como dito anteriormente, é muito importante saber escolher os benefícios que melhor se adaptam às necessidades da empresa.

Entre as opções mais comuns temos:

  • Plano odontológico e assistência médica

Compreender como funciona o plano odontologico da empresa permite que os funcionários tenham acesso ao atendimento e aos procedimentos dentários que costumam ser caros e demorados.

Assim, além de todas as vantagens já mencionadas, a empresa consegue garantir a saúde dos colaboradores e a redução das faltas e do afastamento por questões de saúde.

O investimento em um plano odontologico empresarial, ou em um plano de saúde generalizado, também pode ter parte do seu valor recuperado no Imposto de Renda, se tornando ainda mais barato para as instituições.

  • Auxílio educação

Esse vale – que não costuma ser tão comum, por isso se torna um atrativo ainda mais interessante para os candidatos – consiste no oferecimento de uma bolsa parcial ou integral, que permite que o funcionário realize cursos e especializações que o ajude a desenvolver os talentos profissionais.

  • Academia e saúde mental

O cuidado com a saúde mental dos trabalhadores também é uma ótima opção para as empresas, especialmente agora que esse é um tópico que tem conquistado cada vez mais pessoas.

Para isso, a empresa pode investir na criação de uma academia dentro do próprio local de trabalho ou criar convênio com uma instituição, viabilizando o acesso dos funcionários a esse serviço. E o mesmo pode ser feito com aulas de Ioga ou de meditação.

Assim, ao procurar conhecer um pouco mais sobre plano dentario para mei ou algum outro tipo de benefício adicional, é possível estar cuidando tanto da imagem da própria organização, quanto melhorando os processos produtivos e o relacionamento com todos os colaboradores.

Conteúdo desenvolvido pela equipe do Conviva Melhor, blog criado com o intuito de melhorar a saúde e o bem-estar por meio de conteúdos que reforçam a importância dos cuidados regulares.

Óleo de Argan: usos e benefícios do óleo

Óleo de Argan: usos e benefícios do óleo

O óleo de argan é um dos óleos mais caros por uma razão: como produto de cuidado, garante cabelos brilhantes e pele bonita, enquanto como alimento deve prevenir o câncer, entre outras coisas. 

O óleo da fruta de argan não é apenas saudável, mas também muito especial. Porque, ao contrário de muitos outros óleos, é colhido de uma forma muito especial – e num dos locais mais exóticos do mundo.

O óleo de argan é um dos óleos mais caros e exclusivos disponíveis atualmente. É conhecido principalmente por seu uso em produtos cosméticos – mas em outros lugares também é usado como óleo comestível. O óleo de argan vem do sudoeste do Marrocos. O óleo é feito dos frutos da árvore de argan. 

A produção de óleo de argan

A produção do óleo a partir do fruto do argan é complexa e realizada por agricultores locais. O fruto que cai da árvore no verão é colhido do solo. O processamento posterior também é feito à mão: os resíduos da fruta são removidos das bagas, de forma que apenas o núcleo permanece.

A produção posterior ocorre opcionalmente com grãos torrados ou não torrados. Nele está a semente da fruta, que é arrancada do miolo com pedras. Os flocos de sementes são moídos com um sistema especial de laminação de estanho e, em seguida, é adicionada água. 

O resultado é uma massa que é então amassada e mexa manualmente para obter o óleo perfumado. Para os agricultores marroquinos, a extração de óleo de argan da maneira tradicional costuma ser o único meio de vida.  

Ingredientes de óleo de argan

O óleo de argan é conhecido por seus ingredientes valiosos. Consiste em 80% de ácidos graxos insaturados e 20% saturados. Contém muita vitamina E, importante para o organismo humano e a renovação celular por seu efeito antioxidante. 

Também ajuda a prevenir o câncer e doenças do sistema cardiovascular. Os antioxidantes também podem proteger contra os radicais livres e retardar o processo de envelhecimento. Devido aos fitoesteróis contidos (1300 a 2000 mg por litro de óleo), o óleo do fruto do argan também ajuda a manter o nível de colesterol baixo.

Aplicações do óleo de argan

Óleo de argan para o cabelo

Os usos do óleo de argan são diversos. O produto pode ser usado para cuidar dos cabelos, por exemplo. Diz-se que ajuda a melhorar a elasticidade do cabelo estressado, reparar danos antigos e evitar novos danos. O óleo de argan garante que o cabelo não perca a umidade por dentro.

O couro cabeludo também se beneficia de um tratamento com óleo: ele promove a circulação sanguínea, previne a caspa e também contribui para o crescimento saudável do cabelo. Para isso, o óleo de argan é usado como tratamento capilar ou como massagem no cabelo. 

Óleo de argan para o rosto

O óleo da fruta é particularmente adequado para o rosto. Pode ser usado contra pele seca e oleosa. Não deve apenas promover uma tez radiante, mas também suavizar as rugas e, assim, rejuvenescer o rosto. Cicatrizes ou estrias também são reduzidas com uma massagem com óleo.

O óleo de argan também é frequentemente usado para psoríase, acne e neurodermatite – seja para aliviar os sintomas ou como medida preventiva. Com algumas colheres de sopa de óleo, você também pode neutralizar a casca de laranja não amada.

Óleo de argan na cozinha

O óleo da fruta de argan é ideal para a cozinha. A um ponto de ebulição de 250 graus Celsius, pode ser usado para assar. Seu sabor de nozes torna o óleo de argan muito popular porque pode ser usado para refinar pratos frios.

Óleo de argan: como você pode usar?

O óleo de argan é usado em produtos de higiene pessoal. O óleo pode ser encontrado em shampoos, cremes ou loções. Mas também pode ser aplicado diretamente na pele e no cabelo ou massageado. O óleo de argan pode ser usado como aditivo em pratos, assim como o óleo de oliva ou de girassol.

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O que você deve esperar de uma Agência de Marketing Digital?

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Uma agência digital desempenha um papel vital na promoção dos negócios. Com diferentes horários de trabalho e as coisas para fazer malabarismos na vida, muitos preferem fazer as coisas com um clique de um dedo. O marketing digital ajuda a analisar suas opções e a tomar decisões rápidas em um local e horário que seja conveniente para ele. A forma como as coisas são apresentadas online ajudará a empresa a obter o máximo de vendas. É razoável esperar que aumentem as vendas e tornem sua empresa popular.

 

Torne-se a ponte entre as empresas e os clientes

A agência deve ser capaz de conectar as empresas a seus clientes-alvo e talvez ajudá-los a se manterem conectados em certos casos. Você poderia esperar que a agência fizesse as ofertas versáteis, confortáveis ​​e mais rápidas do que seus concorrentes.

 

Faça a lição de casa

Para ajudá-lo a atingir seus objetivos de marketing e entender suas prioridades, a agência deve fazer pesquisas suficientes e rápido. Eles devem ser capazes de fornecer dados em tempo real, como quantas visitas sua página, sua localização, sexo e idade, tempo de navegação, a origem do tráfego e como o tráfego mudou. O detalhamento desses dados ajudará as empresas a priorizar suas campanhas de marketing e investir seu orçamento em áreas que otimizariam os resultados.

 

Não deve queimar um buraco no seu bolso

Publicidade em outdoors, televisão e rádio pode queimar seu bolso. Uma agência eficaz aumentará seus leads por meio da automação de marketing por e-mail. Além disso, eles recomendam outros métodos que ajudariam as empresas a fazer economias substanciais.

 

Técnicas confiáveis ​​sem ferramentas enferrujadas

O que é uma técnica de marketing digital eficaz   para uma empresa pode não ser eficaz para outra empresa? As pessoas gostam de ver coisas novas e mais recentes. As mesmas técnicas antigas podem afastar as pessoas do site. Portanto, a agência deve ser capaz de apresentar as técnicas mais recentes que atraiam a atenção de seus clientes. Isso aumentará o potencial para receitas melhores e lucrativas.

 

Deve treiná-lo para competir

Indústrias menores podem ficar perplexas com o crescimento de algumas indústrias poderosas. Eles podem se sentir como uma formiga contra um elefante. Uma agência de marketing digital eficiente deve ser capaz de oferecer a você uma plataforma online adequada em relação aos seus maiores concorrentes. Com sua eficiência, eles devem ser capazes de induzir a confiança no cliente de que eles podem se manter no negócio contra todas as probabilidades. Deve treinar seus clientes para combater com indústrias maiores e marcas maiores. Deve ser capaz de oferecer técnicas de marketing eficazes e acessíveis.

 

Pode permear como o ar que respiramos?

Vivemos no mundo da web. Estamos cercados por telefones celulares, tablets, laptops e vários outros dispositivos. Eles se tornaram parte de nossa vida. Para que sua empresa sobreviva, a agência deve definir uma estratégia que permeie todos os aspectos da vida das pessoas. Isso aumentará a probabilidade, garantindo que mais pessoas visualizem seu anúncio. Assim, você terá uma abertura para atingir seu público-alvo.

 

O marketing digital eficaz não é defeituoso

Cada membro da agência de marketing digital deve ser um profissional. Eles devem ser capazes de atingir seus objetivos e metas pessoais. O serviço que prestam aos clientes deve ser descomplicado. Eles devem ser capazes de fornecer uma plataforma para o cliente analisar e comparar os preços e benefícios dos produtos. Eles devem ser capazes de se comunicar com um público amplo. O anúncio pop-up deve ter um impacto positivo no cliente.

 

Não vire as costas para o seu oponente

Algum lutador já deu as costas para o competidor e ganhou o jogo? Não. Ele está sempre observando os movimentos de seu oponente. Uma boa agência deve ficar de olho nos concorrentes de seus clientes. Essa vigilância não apenas protege o cliente financeiramente, mas também ajuda a obter uma vantagem nesse combate de marketing. Estar ciente da estratégia online de seu concorrente ajudará o cliente a capitalizar rapidamente qualquer oportunidade disponível no momento.

 

Aberto 24 horas por dia, 7 dias por semana

Sua loja não precisa ser fechada em nenhum momento. O especialista em agência de marketing digital deve ser capaz de dar uma plataforma online internacional. Por não se limitar a uma determinada localização geográfica, o cliente tem a oportunidade de abrir sua loja internacionalmente. Isso lhe dará um público mais amplo. A agência deve ser capaz de postar novas ideias prontamente.

 

Quanto maior a rede, maior será a captura

Quanto mais amplo for o público-alvo, mais pessoas você alcançará. Quanto mais pessoas você alcança, mais convertidos você terá. Certifique-se de que a agência seja capaz de fornecer a você um funil de compra maior e de organizar as etapas de forma que as pessoas continuem se movendo ativamente de uma etapa para a outra. Essas etapas, quando organizadas de forma eficaz, podem transformar clientes em potencial em clientes habituais. Compreender o motivo da rotatividade do cliente ajudará a mantê-lo.

 

Velocidade e adaptabilidade

O ferreiro está sempre alerta para acertar a vara na hora certa, na temperatura certa. A era digital está se movendo em velocidade de foguete. As agências devem saber quando atacar e como atacar de forma a otimizar os resultados. As agências podem ter alguns procedimentos que podem desacelerar a atividade em tempo real. Portanto, é importante para a agência acompanhar o fator de velocidade dos consumidores.

 

O trabalho deles é apenas um show ou orientado para resultados?

Qualquer cliente gostaria de ter resultado ao contratar um agente. Mas algumas das agências podem gastar muito tempo e recursos na criação do design do site e ignorar a otimização de conversão. Embora os resultados não sejam inteiramente baseados em seu trabalho árduo, é bom investir tempo e energia nos resultados.

Existem hackers especializados. Alguns hackear apenas para se divertir, alguns para roubar tudo o que você tem. Portanto, você pode esperar que sua agência de marketing digital tome medidas para proteger seu site.

5 razões pelas quais os escritórios de coworking são ótimos para fazer seu negócio crescer

coworking em ribeirao preto

Os escritórios de coworking em Ribeirão Preto são projetados para serem tão dinâmicos quanto as pessoas que os utilizam, oferecendo níveis de funcionalidade e flexibilidade que não são vistos com frequência em escritórios típicos.

Conforme sua empresa cresce, um escritório compartilhado pode se tornar uma ótima opção.

Um espaço de trabalho flexível ou escritório de coworking oferece os benefícios de uma empresa localizada no centro a um preço muito mais acessível do que um escritório comercial tradicionalmente alugado. É sempre uma prática recomendada manter as despesas baixas, especialmente se você estiver nos estágios iniciais de seu negócio ou trabalhando para aumentar sua equipe.

Se você precisa de um escritório ou espaço central, mas não tem dinheiro ou energia para gastar nas tarefas administrativas inerentes à administração de um escritório, o coworking pode ser a melhor solução para você.

 

  1. Baixo custo inicial

Os escritórios de coworking oferecem a freelancers e empresários a oportunidade de trabalhar em um escritório totalmente equipado, sem se preocupar com os custos de instalação do seu próprio escritório.

Ao usar um espaço compartilhado como o Beework, você pode operar seu negócio sem precisar fazer um orçamento separado para adequação, seguro contra incêndio, equipamento de escritório, serviços públicos e outras despesas que vêm com o início de um negócio.

Mesmo que você possa pagar por isso financeiramente, o tempo gasto na compra de equipamentos e móveis, conversando com empreiteiros e obtendo licenças é um recurso precioso que deve ser usado para construir seu negócio.

Com um escritório de coworking compartilhado, como o Beework , tudo está incluído, para que você possa passar mais tempo focado no seu negócio.

 

  1. Flexibilidade

É extremamente fácil dimensionar um espaço de escritório compartilhado conforme sua equipe cresce – com acordos flexíveis personalizados, seu mandato inicial pode ser projetado para atender a uma empresa de uma pessoa, uma equipe de três ou uma empresa de 15, e permitir que você atualize seu espaço conforme necessário.

O centro do Beework também oferece espaços para reuniões com serviços premium para acomodar até 12 pessoas e uma sala de conferências para grupos ou eventos maiores.

Em cada site do Hub, cada membro encontrará salas de espera, cabines telefônicas, serviços de correio e uma ampla variedade de espaços de trabalho para usar.

 

  1. Localização central

Garanta que você esteja ao alcance de seus clientes – muitos escritórios compartilhados estão localizados centralmente nas principais cidades.

Alugar seu próprio escritório particular pode forçá-lo a sacrificar a qualidade da localização por um aluguel mensal mais acessível e custo de serviço público.

Ao mover sua empresa para um escritório de coworking da cidade, você obtém um endereço altamente visível no coração do distrito comercial central, ajudando a construir a confiança de seus clientes e permitindo que você atraia funcionários de alto nível, oferecendo acesso a transporte, cafés, academias e as melhores lojas da cidade.

 

  1. Oportunidades de networking

Alugar um espaço em um escritório compartilhado significa se cercar de empreendedores, equipes e empresas voltadas para objetivos e realizadores, fazendo com que cada dia seja uma oportunidade para fazer contatos, construir conexões genuínas e aprender mais.

Fazer parte de uma comunidade de coworking significa que você está cercado por potenciais parceiros, clientes e mentores – o que lhe dá a capacidade de terceirizar facilmente para grandes talentos quando precisar de ajuda com projetos específicos ou tarefas urgentes.

 

  1. Promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional

‘All work no play’ é um fenômeno que você nunca experimentará em um escritório compartilhado.

Os escritórios de coworking promovem um equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida pessoal por estarem centralmente localizados e próximos ao transporte público, além de fornecer comodidades para desestressar e recarregar durante um dia de trabalho.

Alguns escritórios compartilhados, incluindo Beework, têm espaços dedicados para exercícios, meditação, oração ou mesmo apenas um momento para relaxar.